中国法国工商会招聘资讯 Recruitment Manager - CCIFC Pékin
欧洲招聘网（http://job.ouzhou.cc）2017年8月招聘资讯：中国法国工商会招聘资讯 Recruitment Manager - CCIFC Pékin。 Recruitment Manager - CCIFC Pékin
Lieu : Antenne de Pékin – Pékin
Poste à pourvoir àpartir de : Septembre 2017
Rattachement : Poste sous la supervision de la Directrice Commerciale de l’antenne Pékinde la CCI France Chine, en collaboration étroite avec les équipes locale etnationale.
Description duposte :
La CCI France Chine recherche, pour son bureau de Pékin, un « Recruitment Manager Pékin ».
Le Recruitment Manager Pékin est en charge de répondre aux demandes de recrutement des entreprises membres et non-membres dela CCI France Chine sur la ville de Pékin ainsi que dans les régions du nord de la Chine.
Il/elle aura en charge la réalisation du budget du service et la progression du chiffre d’affaires du service de recrutement de la CCI France Chine (le budget annuel à réaliser est communiqué en début d’année).Il/elle participera également à l’organisation d’évènements relatifs aux Ressources Humaines durant l’année.
Taches :
Contact avec les entreprises pour bien comprendre leur besoin et assurer la relation entreprise tout au long de la procédure de recrutement
Publier les offres d’emploi sur nos différents canaux
Assurer le suivi des contrats (de la signature à l’expiration des contrats) et de la facturation (frais d’ouverture de dossieret primes de succès)
Présélectionner les candidats sur CV et organiser des entretiens téléphoniques ou physiques
Recommander les profils sélectionnés aux entreprises
Gérer notre base de données de CV (sur nos différents outils) et en faire la mise à jour régulièrement
Participer à l’organisation d’évènements relatifs aux Ressources Humaines
Développement commercial et amélioration continue de ce service
Exigences duposte :
Diplôme Bac + 4/5
Minimum 2/3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines et idéalement en recrutement
Maitrise du Français et de l’Anglais courant, Maitrise du Chinois serait un plus
Aisance relationnelle avec les candidats et les entreprises
Etre organisé et méthodique au quotidien et dans la gestion de projet
Etre autonome et force de proposition
