德国子公司招聘General Manager&Manager Spritzgusswerkzeuge
欧洲网（http://www.ouzhou.cc）2017年7月招聘资讯：德国子公司招聘General Manager&Manager Spritzgusswerkzeuge。国内注塑模具知名供应商为在德国新成立的子公司寻找总经理。产品主要服务于汽车内饰件企业，在德国已经有业内知名企业客户，分公司主要着力于针对现有客户的售后服务和深层业务开发。
General Manager (m/w) &Manager (m/w) Spritzgusswerkzeuge
总经理人选，希望是机械制造背景，德语英语流利，有针对汽车汽配行业的销售或者售后经验。具备德国当地小型团队领导经验者优先，另外希望对于模具，注塑件（Spritzgusstechnik, Werkzeug- und Formenbau）相关产品和技术有深入的了解。工作地点在巴符州。
感兴趣的的朋友请联系项目负责的猎头：qi@fischer-hrm.de, 请提供德文简历，以及薪酬预期以及最早入职时间。
Spritzgusswerkzeuge und -formen Spannende Managementaufgabe im Bereich der Automobilzuliefererindustrie mit großem Gestaltungspielraum bei einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs.
Unternehmen
Unser Kunde ist ein schnell wachsender und profitabler Marktführer in der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen und Formen für große aber auch kleine Kunststoffteile, die hauptsächlich im Bereich Automotive mit Schwerpunkt Interieur/Exterieur zum Einsatz kommen. Im Zuge der weiteren Wachstumsstrategie der bereits international tätigen Unternehmensgruppe wird derzeit die neue Vertriebs- und Serviceniederlassung in Deutschland zur direkten Kundenbetreuung vor Ort aufgebaut. Das Unternehmen hat sich mit innovativen Entwicklungen und Technologien zu einem führenden Zulieferer im Bereich Automotive entwickelt und beliefert zahlreiche OEM’s und Tier-1 Unternehmen in diesem Segment. Die bereits hohe Qualität und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind ausschlaggebend für den weiteren erfolgreichen Wachstumsweg in Deutschland und Europa.
Organisatorische Einbindung
Positionsbezeichnung: General Manager (m/w) Spritzgusswerkzeuge und -formen
Grund der Besetzung: Aufbau Service- und Vertriebsniederlassung in Deutschland
Berichtslinie: CFO / Sales & Marketing Director Unternehmensgruppe
Anzahl unterstellter Mitarbeiter: geplant in 2 Jahren bis zu 10 MA
Ziele/ Aufgaben / Verantwortlichkeiten
•Aufbau, Organisation und Führung der Vertriebs- und Serviceniederlassung in Deutschland
•Einstellung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
•Kommunikation und Ausbau der Beziehungen zu Bestandskunden
•Mittelfristig weiterer Ausbau der Kundenstruktur
•Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Anpassung von Werkzeugen und Formen
•Enge Zusammenarbeit und weiterer Ausbau mit den vorhandenen After-Sales Partnern in Deutschland
•Intensive Kommunikation mit der Muttergesellschaft und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen der Unternehmensgruppe
•Unterstützung der Einkaufsaktivitäten der Unternehmensgruppe bei Zulieferern in Deutschland und Europa
Qualifikation:
Bildungsabschlüsse: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung: mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Automobilzuliefererindustrie und im Vertriebs- und Service Bereich Erfahrung im Bereich Entwicklung, Design, Herstellung und Testverfahren
Spezielle Erfahrungen/ Fundierte Kenntnisse im Bereich der Umformtechnik, insb. Kenntnisse: Spritzgusstechnik, Werkzeug- und Formenbau
Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
EDV-Kenntnisse: Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Fremdsprachen: Chinesisch/ Deutsch/ Englisch verhandlungssicher
Persönliche Anforderungen
•Ausgeprägte Managementkompetenz
•Interkulturelle Kompetenz
•Ziel- und detailorientierte Arbeitsweise
•Effiziente Steuerung und Förderung der Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereiche
•Hohe soziale/emotionale Intelligenz und Führungskompetenz
•Gute Teamfähigkeit, mit konstruktiver Konfliktfähigkeit
•Einfühlungsvermögen gepaart mit Durchsetzungsvermögen
•Sensibilität für die Befindlichkeit und die Interessen von Mitarbeitern und Führungspersonen bei einem Unternehmen in einer deutlichen Veränderungs-/Entwicklungssituation
•Sicheres Empfinden für Prioritäten, gute persönliche Arbeitsorganisation
Verfügbarkeit: Ab sofort
Angebot:
•Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
•Ein interessantes und herausforderndes Technologieumfeld
•Komplexe, kundenspezifische Lösungen
•Eine Aufgabe in einer international agierenden Unternehmensgruppe Das Jahreseinkommen besteht aus einem Fixum und einem variablen Anteil. Die absolute Höhe bemisst sich nach der Kompetenz und Berufserfahrung des Kandidaten.
Der Arbeitsort liegt in einer attraktiven Großstadt im Norden von Baden-Württemberg.
